几乎每一个行业的自动化都是不可避免的，然而，有一些障碍阻碍了我们立即进入日常工作中。福布斯最近讨论了阻碍工作自动化的五个因素。这五个因素是：商业可用性、实施成本、经济效益、劳动力市场动态和社会接受。

      目前，许多计划的技术仅限于实验室条件，并不能立即用于商业采用。如何适应这些技术将决定它们何时成为主流。当创新成为商业化时，实施成本和经济效益将决定它如何进入市场，以及企业是否选择升级。企业目前了解如何利用手工劳动制造产品或执行服务，并且需要以利润来激励，以便彻底改变其过程。劳动力市场动态也影响人力成本，并将在确定企业是否进行技术变革方面发挥作用。劳动力市场动态的一个例子可以在日本看到。在日本，人口压力导致企业转向技术的劳动力减少。最终和可争论的最重要的方面围绕着社会、法律和伦理的技术接受。社会围绕颠覆性技术的态度和法律框架可能会很难适应，而且常常会增加新技术的开发时间。

      未来充满了希望和不确定性。技术的好处包括读取X射线的机器，提供优质客户服务的算法，以及驱动自己的汽车。这些发展中的许多有潜力提供一个优秀的产品，但是企业中的人的因素会发生什么？麦肯锡公司的一份报告发现，大约50%的人在全球范围内从事的职业可以使用演示的技术进行自动化。只有很少的职业——少于5%的人有可能完全自动化。考虑到这些统计数据，同一研究发现，75到3亿7500万人可能需要改变职业和学习新技能。

      总结这些发现，令人欣慰的是，这些报告并不能预测大规模失业，相信这些技术有助于个人而不是取代它们。虽然预计在工作场所会出现混乱，但它有可能成为积极变革和提高企业业绩的催化剂。

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